自尊敬人---“自尊自信,宽容敬人”的素材(转载)

一个发人深省的故事。

在一个著名的公司，一天一个女主管带着她的孩子进入公司内部的高级花园散步（只有公司高级管理层才能进的），在一个地方她们玩起了扔纸团看谁扔得远的游戏。那位女主管扔了一团，远处的一个老年人就捡一团，扔一团就捡一团，后来扔了许多，老年人捡不过来了。这时那位女主管对她的孩子说：“孩子，要是你现在不好好读书，以后你就会像那位老年人一样，捡垃圾。”这时那位老年人走过来对那位女主管说：“麻烦把你的工作证拿过来看下。”看完之后，老年人说：能否把你的手机借我用下。这时女主管又说：：“孩子，你现在要是不好好读书的话，以后你会像这位老年人一样，连手机都买不起，而且还不会使用……” 这时老年人打了一个电话后，把电话还给了这位做**的女主管。等了一会，公司经理过来了，过来之后直接对那位做**的女主管说：“你现在不用上班了，你被辞退了。”

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自然、健康、活力、自尊、敬人，都是三生正能量的关键词。

“正能量”是2012年度的十大流行语之一，超越了很忙的“元芳”，排在了榜首。这个词来源于英国心理学家理查德 · 怀斯曼的《正能量》一书，书中把人体比作一个能量场，通过激发内在的潜能，可以展现出一个更加积极自信、充满活力的全新自我。这样的“正能量”正是我们每一个人都在追求的，它与三生“自尊敬人”的核心价值观和“自然生活力”的品牌主张不谋而合。

三生价值观：自尊敬人

在三生年会中，黄金宝第一部带自传性质的力作《尊重的力量》发布。这既是一本书写黄金宝经历、梦想和价值观起源的书，同时也是三生企业文化、价值观的核心描述。

自尊敬人，来自于中国的传统文化，即“穷者独善其身，达者兼济天下”。对三生而言，自尊就是严格要求自己、力求完善、追求卓越；敬人，就是对他人的尊重，为他人创造价值，这是一种力量，一种态度，一种智慧，更是一种行动。

关于自尊

黄金宝在年会上分享了一个“赠品”的故事。在年会期间上市的新产品——生命健东方素养，每一盒产品里面都配送了一个杯子。如果三生随意的话，可以找出千百个理由来说服自己，在市场上随便找一个普通杯子，因为它不过是一个赠品。但是，三生不但找了一家一流的专业设计公司，专门为了这款杯子做了精心设计，而且经过了十几次的修改才最终定版。

黄金宝说：“我相信，大家拿到手上的时候，一定会被它创新的设计和品质所吸引。我们之所以这么做，只有一个理由：为消费者提供最优质的产品，哪怕只是一个赠品。”

“正因为有了这种力求完善的内在驱动力，我们才能在平凡中创造不凡，才能赢得尊重。真正的尊重，不是源于我们得到了什么，而是我们做到了什么，创造了什么。对三生人来说，成功的标准不是收入，而是，能为他人带来积极乐观的生活态度，能为他人创造更多的价值，并由此让世界变得更加美好。”黄金宝的这段演讲，赢得的不只是现场热烈的掌声，相信也会是每一个三生人对价值观的切实践行。

关于敬人

三生对敬人的理解不仅仅是停留在内心的尊重上，更重要的是用行动为他人创造价值。一直以来，三生都用心付出，为员工和营销伙伴打造最佳事业平台，并与社会分享企业所创造的价值。随着“2012爱的足迹”的短片的播放，三生分享了一个个值得铭记的数字：

三生“爱心1+1”先心病儿童救助行动四川行，让34位贫困家庭先心病患儿重获新生，也改变了34个家庭的命运。至此，在三生的帮助下总计有200多个孩子开启了新的人生。

三生高考爱心直通车，2012年覆盖到全国十大城市同步开展，活动共有2000位爱心车主和近1000名三生爱心志愿者参加，共为考生及家长提供了上万人次的免费接送服务。

三生（中国）联合全国妇联心系系列活动组委会，共同发起了“低碳•健康家生活”——2012年度宣教活动，涉及10个城市，活动共计在全国免费发放了20万份《低碳•健康家生活》手册、30万份宣传折页、2万份冰箱贴、5万份环保袋等宣传资料等，令近百万家庭受惠。

三生爱的行动还在持续，年会上，三生向全国妇联心系系列活动组委会再度捐赠200万元，用于2013年度“低碳•健康家生活”宣教活动的开展。

同时，为了将价值观落地，三生还推出了“三生人行为准则”： 对己，勿以恶小而为之；对人，勿以善小而不为；对事，勿以事小而轻心。值得注意的是，三生不仅发布了这一行为准则，而且已经在此次年会上将其付诸实践。每位参会人员都收到了一张“自尊敬人”的小卡片，上面是此次参会的行为规范。其中有一条是：“不在会场留下任何垃圾，请将垃圾放入公司为大家准备的环保袋内，在会议结束后带出场外，放置到指定的垃圾回收点。”简单的举手之劳，体现的却是企业价值观的力量。

可以说，在同类企业中，很少有企业像三生一样，如此重视企业的文化和价值观，并且挖掘到这种深度，这也正是试图创造伟大企业的梦想家们的诚意体现。