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[共建善德企业论坛]浙商陈华贵:企业管理的最大秘籍

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龙头 管理员  •  2014-10-3 17:15

摘要: 硕果网海口10月2日(本网编辑龙头通讯员成凤君)10月2日晚上,为善德铸就成长的土壤,共建善德企业——德行天下企业应用论坛在海口市人民大会堂举行,浙江台州杰克机床公司董事长陈华贵应邀莅临交流。陈华贵表示,随 ...

    硕果网海口10月2日讯(本网编辑龙头 通讯员成凤君)10月2日晚上,为善德铸就成长的土壤,共建善德企业——德行天下企业应用论坛在海口市人民大会堂举行,浙江台州杰克机床公司董事长陈华贵应邀莅临交流。

    陈华贵表示,随着产业的升级,人难招,人难管,曾经反思做企业为了什么,参加了16期德行天下,接触了明诚老师,与德行天下结缘,觉得非常好,连续参加德行天下6期了,结下比较深的感情。谈及德行天下清清白白做公益,陈华贵表示,当今社会做公益是很难的,德行天下走到今天不容易,大家都要珍惜。

 关于企业管理有何秘籍?陈华贵表示,杰克公司的企业理念是:杰出生命,克己复礼。杰克集团员工4000多人,年销售额数以亿万计。但原先在企业管理方面,是小学水平管博士生、大学生,人才流失率比较高。于是我们在管理上也是苦苦思索,发现人的欲望不断地在澎胀,如果都要去不断满足,坚持不了。
    陈华贵说,管理的根本是什么?我们通过探索发现,要通过发现我们老袓宗的思想,引进使用,情况就发生很大改变。一个企业员工怕老板是人治,一个企业让员工犯不了错误是制度的管理,让他犯错误他都不犯这就是文化的管理。因此,传统文化落地
杰克,连考勤制度都不需要了,我们真正把员工当做家人。接触德行天下之后,学习传统文化,跳舞蹈礼运大同篇,传统文化PK,企业文化做得非常好。另外,企业管理就是要遵循人的天性。例一,杰克公司的食堂改为自助餐,吃饭搞两个通道,吃不干净的走红色通道,吃得干净的走绿色通道,结果红色通道的,没有一个人,结果大家都吃得很干净;例二,学跳手语舞蹈礼运大同篇,也是划了两个区域,一个是学习区,另一个是达标区,结果,两个小时之后,都学会了,都进去了达标区,学习区的没有一个人了。企业管理的最高境界是没有管理的管理,这都是文化的力量。

 关于如何让公司高管参加德行天下?陈华贵揭秘幕后故事。他说,一天,我唉声叹气找来几位高管说,最近我想带你们去外地参加一个会议,但不知好不好、方不方便。高管们见到董事长发愁,本着为老板分忧解难的精神,都说,不就是去开个会嘛?我们都去啊!结果,高管们都参加了德行天下,回来后都流着眼泪做分享。陈华贵笑称:这体现了我们当初的决策是多么英明。

 作为浙江台州有一定分量的企业,陈华贵心态非常谦卑。陈华贵笑称,我原先是檫皮鞋的,许多檫皮鞋的都长得跟我差不多。企业如果做不好,我就再回去檫皮鞋。

 现场观众笑言:哪有檫皮鞋檫到这么厉害的,世上罕见哪。


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